Стратегия и Управление.ru
May 25

Стратегия и управление

Экономика и финансы

Маркетинг и реклама



Внебюджетные фонды

В ходе развития современной цивилизации общество приш­ло к выводу о необходимости социальной защиты людей.

Для этих целей за счет бюджетных источников, средств пред­приятий, населения во всех странах создаются внебюджетные фонды.

Они используются для финансирования учреждений образо­вания и здравоохранения, содержания нетрудоспособных и пре­старелых граждан, оказания материальной помощи отдельным гражданам.

Объем средств, выделенных на социальную защиту граждан, зависит от уровня экономического развития страны. Источником формирования средств внебюджетных фондов служит нацио­нальный доход, созданный трудоспособными гражданами и про­шедший затем перераспределение через бюджеты и внебюджет­ные фонды.

Внебюджетные фонды — это форма перераспределения и ис­пользования финансовых ресурсов, привлеченных государ­ством для финансирования некоторых общественных потреб­ностей.

В зависимости от целевого назначения внебюджетные фонды делятся на экономические и социальные.

А в соответствии с уровнем управления на:

  • государственные;
  • региональные.
С помощью внебюджетных фондов можно:
  •  влиять на процесс производства путем субсидирования, кредитования отечественных предприятий;
  • обеспечивать природоохранные мероприятия, финанси­руя их за счет специальных источников и штрафов за загряз­нение окружающей среды;
  • оказывать социальные услуги населению путем выплат по­собий, пенсий, стипендий и др.;
  • предоставлять займы, в том числе зарубежным партнерам.

Создание первых внебюджетных фондов РФ относится к 1990-м годам.

Через систему внебюджетных фондов РФ реализуется полити­ка государства по осуществлению обязательного социального страхования.

В зависимости от источника финансирования и масштабов использования внебюджетные фонды подразделяются на:

1)  централизованные;

2)  децентрализованные.

Централизованные государственные внебюджетные фонды имеют общегосударственное значение и используются для реше­ния общегосударственных задач. К ним относятся: Пенсионный фонд, ФСС, ФОМС.

Децентрализованные — формируются для решения территори­альных, отраслевых и межотраслевых задач. К ним относятся вне­бюджетные фонды, создаваемые для решения региональных, местных и отраслевых задач.

Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) был создан 22 декабря 1990 г. для государственного управления (финансового), пенсионного обеспечения граждан.

Средства фонда формируются за счет:

  • страховых взносов работодателей;
  • страховых взносов граждан, занимающихся индивидуаль­ной трудовой деятельностью;
  • ассигнований из федерального бюджета на выплату госу­дарственной пенсии и пособий военнослужащим;
  • добровольных взносов физических и юридических лиц. Размер страховых взносов, уплачиваемых работодателями,гражданами в пенсионный фонд, определяется Государственной думой.

Предприятия и организации всех форм собственности обяза­ны вносить в пенсионный фонд взносы в размере 20% от фонда оплаты труда на предприятии.

Средства пенсионного фонда направляются на:

  • выплату в соответствии с действующим на территории РФ законом государственных пенсий;
  • выплату пособий по уходу за ребенком старше 1,5 года;
  • оказание органами социальной защиты материаль­ной помощи пострадавшим и нетрудоспособным граж­данам.

Фонд социального страхования

Обязательное социальное страхование — это создаваемая го­сударством система правовых и экономических мер, направлен­ных на компенсацию и минимизацию последствий изменяемого материального положения граждан.

Тарифы страховых взносов по каждому виду социального страхования устанавливаются Федеральным законом от 22 дека­бря 2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное со­циальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

ФСС был создан 25 декабря 1990 г.

Основными задачами фонда являются:

  • обеспечение граждан государственными пособиями по временной нетрудоспособности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 года, на погребение и т. д.;
  • участие в разработке государственных программ охраны здоровья работников.
Средства фонда образуются за счет:
  •  страховых взносов работодателей;
  • взносов граждан, занимающихся трудовой деятельностью;
  • доходов от инвестирования временно свободных средств в ликвидные государственные ценные бумаги;
  • добровольных взносов граждан и юридических лиц;
  • ассигнований из федерального бюджета.

Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)

Был создан 28 июня 1991 г. Его цель — гарантировать гражда­нам при возникновении страхового случая получение медицин­ской помощи за счет накопленных средств и финансирования профилактических мероприятий.

Медицинское страхование осуществляется в двух видах: обя­зательном и добровольном.

Обязательное медицинское страхование является всеобщим для населения РФ и реализуется в соответствии с программами медицинского страхования, которое гарантирует объем и условия оказания медицинской лекарственной помощи гражданам РФ.

Фонд медицинского страхования формируется за счет средств, полученных от страховых взносов. Эти фонды созданы как на фе­деральном, так и на региональном уровне.

Страховыми медицинскими организациями выступают юри­дические лица, являющиеся самостоятельными хозяйствующими субъектами с любыми формами собственности, обладающими необходимым для осуществления медицинского страхования установленным фондом.

Финансовые средства фондов обязательного медицинского страхования находятся в государственной собственности и не входят в состав федерального и регионального бюджетов.

Фонды обязательного медицинского страхования формиру­ются за счет:

  • страховых взносов предприятий, организаций и учрежде­ний независимо от форм собственности;
  • ассигнований из федеральных и региональных бюджетов;
  • добровольных взносов юридических и физических лиц;
  • доходов от использования временно свободных финансо­вых ресурсов фонда.

Плательщики страховых взносов — федеральный и территори­альный фонды обязательного медицинского страхования — произ­водят страховые взносы в установленных РФ размерах по отноше­нию к фонду оплаты труда на предприятии. Взносы уплачиваются один раз в месяц.

 
Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Buzz Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире В дневник на LI.RU Поделиться ссылкой на Я.ру