Комплекс задач производственного коллектива

    Понятие функции включает комплекс задач, направленных на достижение одной или нескольких целей производственной и общественной деятельности трудового коллектива.

    К основным функциям относятся:

    - производственно-экономическая;

    - социальная;

    - психологическая;

    - воспитательная.

    Деление функций по группам является совершенно условным и может изменяться в зависимости от целей.

    Содержание производственно-экономической функции трудового коллектива включает следующие основные направления:

    1) участие членов коллектива в разработке и обсуждении проектов перспективных и текущих планов экономического и социального развития;

    2) контроль за ходом выполнения планов и договорных обязательств, внедрение достижений науки, техники, развитие творческой инициативы.

    Воспитательная функция заключается:

    1) в привлечении членов коллектива к управлению его делами и делами общества, развитие общественной активности;

    2) в развитии производственной демократии;

    3) в создании здорового морально-психологического климата.

    Социально-психологическая функция включает:

    1 )прогрессивное развитие социальной структуры коллектива;

    2) улучшение внутриколлективных межличностных отношений.

    Взаимосвязь между функциями трудового коллектива можно проследить на примере деятельности, направленной на ускорение научно-технического прогресса, внедрение в производство достижений науки, новой техники, передовой технологии, научной организации труда и управления.

    © StrategPlann 2009